近日，深圳證券交易所（以下簡稱“深交所”）正式發(fā)布了2023-2024年度上市公司信息披露考評結果。其中，新和成（股票代碼：002001）再次榮獲最高評級A（優(yōu)秀），至此已連續(xù)16年蟬聯(lián)此殊榮。據(jù)統(tǒng)計，本年度參與信披評價考核的上市公司共5054家，而連續(xù)16年及以上被評為A的上市公司僅有7家，占比僅為0.14%。這一成績的取得，不僅充分展示了新和成在信息披露與合規(guī)運作等方面的綜合實力，也彰顯了監(jiān)管機構對其信息披露質量、規(guī)范運作水平及投資者關系管理等方面的持續(xù)認可。
作為負責任的上市公司，新和成始終將誠信合規(guī)視為企業(yè)經(jīng)營的關鍵原則。公司全力構建現(xiàn)代企業(yè)治理體系，確保生產(chǎn)關系適應生產(chǎn)力，體制機制符合市場規(guī)律。通過三會一層權責清晰、管理層授權合理等措施，企業(yè)競爭力持續(xù)增強。同時，公司不斷提升治理能力，追求扁平化管理、精干隊伍、高效流程和數(shù)智經(jīng)營，確保決策合法合規(guī)，運營透明度不斷提升。
在內部控制方面，新和成深知其對企業(yè)穩(wěn)健運營的重要性。公司致力于完善內控體系，實施《內部審計制度》，為經(jīng)營活動提供有序指導。特別是在關聯(lián)交易、信息披露等高風險領域，公司細化管理規(guī)定，有效避免風險。通過內部審計、風險管理和合規(guī)性評估等手段，公司不斷提升內控制度有效性。內控文化已融入企業(yè)文化，全員參與風險管理，確保運營穩(wěn)定安全。
此外，新和成還秉持競爭合規(guī)的管理理念，不斷完善合規(guī)管理體系。公司定期開展風險識別和日常經(jīng)營管理風險識別工作，追求反壟斷風險識別和控制的前置化。通過舉辦或多渠道參加反壟斷主題的專業(yè)培訓，提升員工的合規(guī)意識，主動維護行業(yè)公平競爭的市場秩序。同時，公司以實現(xiàn)“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉潔目標為愿景，制訂《干部紀律條例》等制度，筑牢思想防線，保持務實創(chuàng)新和風清氣正的工作氛圍。
在投資者關系管理方面，新和成始終將投資者視為公司可持續(xù)發(fā)展的關鍵伙伴。公司堅持穩(wěn)健融資與可持續(xù)發(fā)展的原則，為股東帶來更好回報。同時，公司秉持“合規(guī)、公平和及時”的原則，建立與股東有效溝通的渠道，包括定期報告、投資者直線電話、現(xiàn)場調研等，建立互信共益的公共關系。憑借在企業(yè)規(guī)模、盈利能力、成長能力等多方面的優(yōu)異表現(xiàn)，公司多次榮獲投資者關系天馬獎，進一步增強了投資者對公司的信心。
未來，新和成將繼續(xù)秉承責任治理的核心理念，不斷完善公司治理結構，加強內部控制管理，深化投資者關系管理，提升信息披露質量。同時，公司將繼續(xù)堅守誠信合規(guī)原則，積極回應利益相關方訴求，為實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共生貢獻更大力量。