近日，共青團中央、應急管理部聯合下發通知，認定山東新和成精化科技有限公司TMB合成裝置為2023年度全國青年安全生產示范崗。獎項的獲得，有效引領公司廣大青年職工強化安全意識、苦練安全技能、規范生產作業、參與管理監督，充分激發了廣大青年職工在安全生產工作中的生力軍和突擊隊作用。
夯實基礎，緊抓安全文化建設
TMB合成裝置集體為加強安全文化建設，在班組內每日組織開展“5min安全小課堂”,分享安全生產經驗知識；每周開展班組自主演練，提升應急處置能力；每月開展“危險預知訓練”，提升隱患問題排查和治理能力；每月受訓人次達1200多人次；
同時培養一批班組兼職安全員，參與安全生產管理，增加安環人員的后備力量，在車間內形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全氛圍。
強化基層，抓牢安全管理職能
他們在車間安全管理思路上，將重心放在組織制定安全規章制度、監督制度執行落實、提供技術和法規方面的支持上，做好安全“吹哨人”和“剎車人”；
他們強調屬地管理的“主人翁”意識，要“看好自己的人，做好自己的事”，充分調動安全生產相關專業的技術優勢和專業優勢，做安全基礎管理；
他們結合公司各基地多年的安全生產經驗，結合公司的老師文化，傳幫帶，有經驗的老師帶新人，保證了目前生產中零傷亡事故。
抓基本功，強化作業管理特色
他們嚴把非常規作業管理，要求作業人必須按照安全規定進入車間現場，一頂安全帽、兩張安全教育卡、三張票證、四個制度；
監護人員做好“四專”：專業、專項、專區、專人，建立日常監護工作日志，全程監管，不留死角，嚴防事故事件發生；
他們還通過班組“危險預知訓練”等安全活動，形成安全文化，以高帶低，互相促進，達到全員參與，人人講安全，人人學安全，人人議安全的效果，從而提高企業的整體安全水平。
此次榮譽的獲得，是對公司安全工作的肯定。公司將以此為契機，持續鞏固創建成效，把提升青年職工安全意識和技能水平作為基本內容，融于日常習慣和崗位實踐，推動基層青年集體廣泛開展安全生產主題活動，積極參與青年安全生產示范崗創建，引領青年職工踴躍投身安全生產工作，為以高水平安全保障高質量發展貢獻青春力量。