為強化全體干部員工黨性教育，深化集團文化理念理解，進一步統一思想、凝聚共識， 4月29日，集團公司召開了企業文化大講堂（第一期）暨黨史學習。集團公司董事長胡柏藩老師，集團公司黨委書記、股份公司副董事長、總裁胡柏剡老師以及各子公司領導班子，中層及以上干部、黨務工作者參加會議，集團公司黨委常務副書記董小方老師主持。
企業文化首先是企業家的文化，反映了企業家的思想理念、品德修養。胡柏藩老師結合自己小時候的成長經歷，水簾尖的教書經歷和新和成的創業經歷，對新和成文化進行了解讀。在整個過程中，胡老師日積月累形成的認真執著、干一行愛一行的責任感、全力以赴實現目標的堅定信念等思想、品德、素養，成為了新和成文化的基因。
企業文化也是公司發展過程中經驗的總結。胡老師講述了創業初期公司的管理、產品研發以及開放思想、對標管理等經驗，強調了新和成“要專注，一步一個腳印踏實做事，做一個產品，進入一個領域，企業上一個臺階”的文化內涵。他指出，企業文化是企業的核心競爭力，企業要發展必須明確方向和目標，必須要統一員工思想，做一個可持續發展的企業。在這種情況下，新和成有了自己的文化綱要。
30多年來，通過不斷實踐和完善，新和成企業文化得以逐漸積累、沉淀和升華。如今，“老師文化”已成為新和成的文化特色，企業宗旨、價值觀、企業精神、經營哲學等九大核心文化理念帶著其背后豐富的內涵成為引領企業高質量發展的重要思想。
本期大講堂中，胡老師為大家系統解讀了新和成企業文化的內涵、產生及發展過程。在接下去的課程中，他將從新和成文化的實踐和如何豐富新和成文化內涵兩個方面與大家分享。
從黨史學習中 汲取前進力量
新昌縣委黨校黨委委員、教務科長孟令國老師作《歷史選擇了中國共產黨》的黨史專題授課，引導大家樹立愛國之情，筑牢報國之志。
孟老師結合詳實的歷史資料，解讀了中國共產黨的誕生、中國共產黨的優秀特質和豐功偉績，對加強黨的歷史和思想政治理論學習，進一步提高黨性修養，具有很強的理論指導作用。他也希望大家能夠通過深化黨史學習，掌握中國共產黨的精神實質，牢固樹立勤儉節約的思想，磨練艱苦奮斗的意志，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，投入到發展建設中，投入到中華民族偉大復興夢中。
董小方老師在總結中指出，要以建黨100周年為契機，加強黨史、廠史學習，深入了解中國共產黨不忘初心、砥礪前行的奮斗精神和新和成艱苦創業的奮斗歷程。通過學習，強化黨建引領、文化引領作用，并與經營管理相結合，進一步把廣大干部員工的思想、行動統一到集團發展藍圖上，激發責任感和使命感。
他強調，干部作為企業文化建設的中堅力量，在文化建設中起著極其重要的作用。因此干部要帶頭實踐好、傳承好企業文化，將文化建設與“十四五”戰略結合起來，將企業文化與員工成長相結合，擔負起“傳道、授業、解惑”的職責，引導員工立足崗位，與企業同成長、共發展。